모여서 만드는 지혜,
나누는 가치
더비소프트의 철학은 언제나 '사람'을 향합니다.
더비소프트는 이런 진심을 가지고 있습니다.
채용부터 성장, 일하는 즐거움, 성과의 공유까지 구성원의 모든 여정을 세심하게 살피려고 합니다.
잘 뽑고
기술만큼이나, 함께 일하는 즐거움을 중요하게 생각하는 사람인지를 면접 단계에서부터 세심하게 살펴봅니다.
잘 교육하고
멘토 제도를 시작으로 사내 학습 소모임 등을 통해 최신의 IT 기술과 업무 역량을 쌓을 수 있는 다양한 교육제도를 운영합니다.
즐겁게 일하고
수평적인 조직문화 속에서 몰입과 즐거움이 공존할 수 있도록 다양한 사내 이벤트를 운영합니다.
잘 나눈다
'함께 만든 성과를 함께 나눈다'는 믿음으로, 구성원의 노력과 열정이 정당하게 보상받는 문화를 만들어갑니다.
일의 성취와 즐거움이 조화를 이루는 조직문화를 만들어 가고 있습니다.
구성원의 행복이 곧 더비소프트의 경쟁력입니다.
성과 보상
프로젝트 성과금, 우수 사원 포상, 장기 근속 포상(5/10/15년)을 지급합니다.
워라밸 보장
주 52시간 준수, 자유로운 연차 사용, 정시 퇴근 문화를 지향합니다.
자기 계발
도서 구입비, 자격증 취득 비용, 사내외 교육 및 스터디 활동을 지원합니다.
가족 친화
자녀 학자금, 출산 축하금, 각종 경조사비 및 경조 휴가를 지원합니다.
건강 검진
임직원의 건강 관리를 위해 가족 1인을 포함한 종합 건강 검진을 지원합니다.
리프레시
창립기념일 휴무, 노동절 휴무, 워크샵 및 체육대회로 활력을 충전합니다.
동호회 지원
취미 활동을 공유하는 사내 동호회 운영비 및 활동을 적극 지원합니다.
지역사회 기부
임직원이 참여하는 기부 활동을 통해 지역사회에 선한 영향력을 전합니다.
채용 프로세스
더비소프트의 가족이 되는 과정을 안내해 드립니다.
01
서류전형
02
1차면접
03
2차면접
04
최종합격
지원방법
E-mail 접수
제출서류
이력서, 자기소개서
채용문의
recruit@thebeesoft.com
